T&R Fokus
Krankheit, Unfall & Co. – was gilt es zu beachten?
Arbeitsverhinderungen von Mitarbeitenden werfen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zahlreiche arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen auf. Besonders bei längeren Abwesenheiten gilt es, Lohnfortzahlung, Versicherungsleistungen, Ferienanspruch, Sozialversicherungsbeiträge und Kündigungsschutz richtig zu berücksichtigen.
Im aktuellen T&R Fokus zeigen wir auf, welche Regelungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Militärdienst gelten. Dabei geht es unter anderem um die gesetzliche Lohnfortzahlung, Krankentaggeld- und andere Versicherungsleistungen sowie mögliche Lohnkürzungen. Auch Themen wie Nettolohnausgleich, BVG-Beitragsbefreiung, Kinderzulagen und Ferienkürzung werden erläutert.
Darüber hinaus beleuchtet der T&R Fokus die Auswirkungen längerer Arbeitsverhinderungen auf den Ferienanspruch und den Kündigungsschutz. Praxisbeispiele zeigen, worauf Unternehmen bei der Lohnabrechnung und bei Versicherungs- und Vorsorgelösungen achten sollten.
Haben Sie Fragen zu Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Militärdienst von Mitarbeitenden oder möchten Sie sich beraten lassen? Kontaktieren Sie uns.
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